福建省泉州市第一建設(shè)有限公司關(guān)于 2025年公開(kāi)招聘項(xiàng)目制周期性人員的公告（第一批）
分享到：因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目制用工人員2名，具體公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
福建省泉州市第一建設(shè)有限公司座落于具有“歷史文化名城”之稱(chēng)的福建省泉州市,創(chuàng)建于1958年，是我市成立最早的一家專(zhuān)業(yè)從事建安施工企業(yè)之一。公司具備建筑工程施工和市政公用工程施工總承包一級(jí)；鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑機(jī)電安裝工程、城市及道路照明工程、防水防腐保溫工程、古建筑工程、環(huán)保工程、消防設(shè)施工程、建筑裝修裝飾工程、地基基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)；建筑幕墻工程、電子與智能化工程、起重設(shè)備安裝工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)；公路工程、水利水電工程、機(jī)電工程施工總承包二級(jí)；模板腳手架專(zhuān)業(yè)承包不分等級(jí)等多項(xiàng)施工資質(zhì)。此外公司還榮獲了房建、市政公用工程監(jiān)理雙甲級(jí)資質(zhì)、電力工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)二級(jí)資質(zhì)。同時(shí)我們公司已通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系等三項(xiàng)認(rèn)證，并將這三項(xiàng)體系貫穿于施工管理中，確保工程質(zhì)量與安全，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。
福建省泉州市第一建設(shè)有限公司始終秉持“質(zhì)量求生存、信譽(yù)求發(fā)展、管理出效益”的經(jīng)營(yíng)方針，以“拼搏、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新”為企業(yè)宗旨，不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，特別是在“質(zhì)量、安全、工期、成本、文明施工”等方面持續(xù)精進(jìn)。公司承建的工程項(xiàng)目質(zhì)量卓越，其中包括“國(guó)務(wù)院審定安居工程省唯一試點(diǎn)小區(qū)”，并榮獲“亞太地區(qū)遺產(chǎn)保護(hù)優(yōu)秀獎(jiǎng)”“省科技進(jìn)步獎(jiǎng)”“市優(yōu)質(zhì)工程”“省級(jí)示范工地”“閩江杯優(yōu)質(zhì)工程”“文明示范工地”等諸多殊榮。這些榮譽(yù)不僅彰顯了公司在工程建設(shè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)實(shí)力，也體現(xiàn)了對(duì)工程質(zhì)量和社會(huì)責(zé)任的堅(jiān)守。近十年來(lái)，企業(yè)更是取得了長(zhǎng)足發(fā)展，多次榮獲“先進(jìn)基層黨組織”“中國(guó)建筑業(yè)3A信用企業(yè)”“全國(guó)交通、建設(shè)行業(yè)工人先鋒號(hào)”“重合同、守信用單位”“福建省建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”“福建省AAA級(jí)信用企業(yè)”福建省“安康杯”競(jìng)賽保持榮譽(yù)優(yōu)勝單位等省級(jí)榮譽(yù)，以及“泉州市建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”“泉州小城鎮(zhèn)建設(shè)‘功勛集體’”“泉州科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”“文明單位”等市級(jí)、區(qū)級(jí)榮譽(yù)等數(shù)十項(xiàng)。這些榮譽(yù)的獲得，不僅是對(duì)公司過(guò)去努力的肯定，更是對(duì)未來(lái)持續(xù)發(fā)展的激勵(lì)和鞭策。福建省泉州市第一建設(shè)有限公司將繼續(xù)秉承企業(yè)宗旨，不斷提升經(jīng)營(yíng)管理水平，為城市建設(shè)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
二、用工形式
項(xiàng)目制周期性用工。簽訂項(xiàng)目制周期性用工勞動(dòng)合同，所聘項(xiàng)目竣工預(yù)驗(yàn)收或項(xiàng)目基本完工時(shí)，勞動(dòng)關(guān)系即終止。公司將根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要及個(gè)人業(yè)績(jī)考核情況決定是否續(xù)聘。
三、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位、人數(shù)及要求
共計(jì)劃招聘項(xiàng)目制周期性人員2名，招聘相關(guān)崗位及要求詳見(jiàn)下表：
序號(hào) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 | 備注 |
1 | 項(xiàng)目部棟號(hào)長(zhǎng) | 2 | 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 3.40周歲(含)以下; 4.具備5年以上從事公建或房建現(xiàn)場(chǎng)管理，且具有兩個(gè)以上完整項(xiàng)目棟號(hào)長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
備注：(1)應(yīng)聘者需服從項(xiàng)目調(diào)配安排，派駐施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)一線。
(2)相關(guān)資格條件證書(shū)要求入職后同步轉(zhuǎn)入公司，若有特殊情況經(jīng)公司批準(zhǔn)的，可適當(dāng)延期轉(zhuǎn)入;若證書(shū)無(wú)法轉(zhuǎn)入公司的或未能如期轉(zhuǎn)入公司的，經(jīng)公司研究，取消聘用資格或解除勞動(dòng)關(guān)系。
（二）招聘崗位基本要求
1.遵紀(jì)守法，品行端正，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策;
2. 身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;
4.服從管理，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng);
5.具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。
(三)有下列情況之一的，不得參加報(bào)名
1.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2.因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的；
3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
4.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)職務(wù)的；
5.經(jīng)在全國(guó)法院被執(zhí)行人信息查詢(xún)系統(tǒng)查詢(xún)，屬于失信被執(zhí)行人的;個(gè)人征信有惡意不良信用記錄的；
6.其他不宜報(bào)名的情形。
四、薪酬待遇
按福建省泉州市第一建設(shè)有限公司薪酬管理制度（試行稿）執(zhí)行，發(fā)放固定工資、績(jī)效工資、繳納“五險(xiǎn)”。
五、招聘程序
招聘程序主要由網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、體檢、公示及聘用等環(huán)節(jié)組成。
1.報(bào)名時(shí)間:2025年8月22日一2025年9月21日。
2.報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)將報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)
招聘報(bào)名表.doc、有效身份證（正反兩面）、學(xué)歷證明（畢業(yè)證書(shū)）；職稱(chēng)證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)；由當(dāng)?shù)毓查_(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告；工作資歷證明掃描件發(fā)送至郵箱（1806758752@qq.com）。同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真、慎重填寫(xiě)報(bào)考信息，不得以虛假資料報(bào)考，所填寫(xiě)的個(gè)人信息、聯(lián)系方式(包括移動(dòng)電話(huà)、家庭電話(huà)、郵箱、地址等)等應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，因有誤而影響面試工作的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
3.根據(jù)工作需要，公司結(jié)合簡(jiǎn)歷篩選情況組織面試、薪酬面談等。
4.體檢：擬聘用人員體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)不符合體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目安排復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5.公示及聘用
(1) 公示，對(duì)擬聘用人員予以公示，公示期3個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
(2) 聘用，與聘用人員簽訂項(xiàng)目制周期性用工勞動(dòng)合同書(shū)，工作期間將進(jìn)行績(jī)效考核，經(jīng)考核不合格或不適崗的，按公司有關(guān)制度執(zhí)行。所聘項(xiàng)目竣工預(yù)驗(yàn)收或項(xiàng)目基本完工時(shí)，勞動(dòng)關(guān)系即可終止。公司將根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要及個(gè)人業(yè)績(jī)考核情況等決定是否續(xù)聘。如公司同期有其他工程項(xiàng)目同崗位人員需求的，根據(jù)個(gè)人項(xiàng)目業(yè)績(jī)考核情況，決定是否轉(zhuǎn)聘于新項(xiàng)目。如若轉(zhuǎn)聘新項(xiàng)目，原有勞動(dòng)合同解除，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止，雙方權(quán)利義務(wù)自然終止，相互不再提出追索或索賠等。企業(yè)按新項(xiàng)目重新履行聘任手續(xù)。聘用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)公司批準(zhǔn)的，可延期報(bào)到。
六、其他事項(xiàng)
1. 用人單位將根據(jù)工作需要，結(jié)合意向報(bào)名情況有權(quán)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)錄用。
2.新員工入職后須服從公司工作調(diào)動(dòng)安排，相關(guān)證書(shū)需按公司要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)轉(zhuǎn)入。
3.有關(guān)職位要求及問(wèn)題可咨詢(xún):李女士0595-22381500（法定工作日上班時(shí)間）。
4.本公告僅適用于本次招聘，未盡事宜由福建省泉州市第一建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
返回